Ente paritetico contrattuale costituito da

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Calcolo dell'indennità (fino al 30/04/2008)

Il modulo che segue calcola l'indennità economica spettante in caso di malattia ai dipendenti da proprietari di fabbricati ai sensi dell'art.78 del CCNL e, correlativamente, rimborsabile dalla Cassa Portieri ai datori di lavoro iscritti ed in regola con contributi contrattuali.

Si ricorda che, ai sensi del citato articolo 78,

1) l'indennità economica di malattia viene così calcolata (art.78 CCNL):
- fino al 20° giorno (con esclusione delle giornate di carenza e di quelle di riposo settimanale)
55% retribuzione giornaliera media lorda con un minimo di 28 € ed un massimo di 37 €;
- dal 21° al 180° giorno (con esclusione delle giornate di riposo settimanale)
67% retribuzione giornaliera media lorda con un minimo di 31 € ed un massimo di 40 €;

2) per i lavoratori con rapporto di lavoro a tempo parziale i minimi ed i massimi di cui sopra vengono proporzionalmente ridotti, sulla base dell'effettivo orario settimanale prestato;

3) tali indennità sono corrisposte per un massimo di 180 giorni di calendario per ogni evento morboso, con un massimo di 180 giorni per anno civile;

4) i giorni di "carenza" sono calcolati in funzione della durata dell'evento. In particolare per eventi di durata continuativa fino a 14 giorni, il periodo di carenza è pari a 3 giorni; - per gli eventi di durata continuativa compresa tra i 15 ed i 21 giorni il periodo di carenza è pari a 2 giorni; - per gli eventi di durata continuativa compresa tra i 22 ed i 28 giorni il periodo di carenza è pari ad 1 giorno; per gli eventi, infine, di durata continuativa superiore a 28 giorni il periodo di carenza si azzera.